Управление персоналом в условиях деятельности образовательной организации. В 2 ч. (комплект из 2-х книг)
-
26.62
-+
Комплект из 2 книг.
Управление персоналом является ключевым аспектом в системе деятельности любой образовательной организации, играя важную роль в обеспечении ее стабильного функционирования, результативности и успеха. Данное пособие состоит из двух частей и охватывает широкий спектр вопросов, связанных с управлением кадрами в образовательной среде.
В первой части пособия рассматриваются основные понятия, связанные с персоналом, его характеристика, а также принципы управления кадрами. Эта часть предоставляет читателям теоретическую базу, необходимую для понимания основ эффективного управления.
Во второй части содержится материал, направленный на формирование и закрепление представлений об обучении и развитии персонала. Также рассматриваются аспекты управления коммуникациями педагогов внутри коллектива, что является важным для создания гармоничной и продуктивной рабочей атмосферы. Обсуждаются причины возникновения конфликтных ситуаций и предлагаются способы их решения, что поможет руководителям и педагогам эффективно справляться с трудностями в коллективе.
Теоретический материал сопровождается иллюстрациями из практического опыта работы дошкольных образовательных организаций (ДОО) и включает практические задания, способствующие лучшему усвоению и закреплению изложенного.
Пособие предназначено для руководителей образовательных организаций, сотрудников администрации ДОО, специалистов системы образования и повышения квалификации педагогических кадров, а также студентов профильных вузов.
Управление персоналом является ключевым аспектом в системе деятельности любой образовательной организации, играя важную роль в обеспечении ее стабильного функционирования, результативности и успеха. Данное пособие состоит из двух частей и охватывает широкий спектр вопросов, связанных с управлением кадрами в образовательной среде.
В первой части пособия рассматриваются основные понятия, связанные с персоналом, его характеристика, а также принципы управления кадрами. Эта часть предоставляет читателям теоретическую базу, необходимую для понимания основ эффективного управления.
Во второй части содержится материал, направленный на формирование и закрепление представлений об обучении и развитии персонала. Также рассматриваются аспекты управления коммуникациями педагогов внутри коллектива, что является важным для создания гармоничной и продуктивной рабочей атмосферы. Обсуждаются причины возникновения конфликтных ситуаций и предлагаются способы их решения, что поможет руководителям и педагогам эффективно справляться с трудностями в коллективе.
Теоретический материал сопровождается иллюстрациями из практического опыта работы дошкольных образовательных организаций (ДОО) и включает практические задания, способствующие лучшему усвоению и закреплению изложенного.
Пособие предназначено для руководителей образовательных организаций, сотрудников администрации ДОО, специалистов системы образования и повышения квалификации педагогических кадров, а также студентов профильных вузов.