Организационное поведение: Учебник. 6-е изд., перераб. и доп

В учебнике рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации.



Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.



Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент».